Meest gestelde vragen

Voordat je bij ons op intakegesprek komt ontvangen we graag je CV in een Word Document. Daarnaast willen we je vragen de volgende documenten mee te nemen naar het intakegesprek:

• De contactgegevens van iemand die een referentie over je kan geven. Indien je beschikt over een schriftelijke referentie dan zien wij deze ook graag even in.
• Diploma’s van je meest recente opleiding(en) / cursussen

Kom je bij ons je contract ondertekenen? Zorg dan dat je de volgende documenten meebrengt:
Geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitsbewijs)
Bankpas

Wij doen altijd ons best een sollicitatiegesprek zo snel mogelijk te regelen. Aangezien wij echter afhankelijk zijn van de snelheid in reactie van het bedrijf waar wij je hebben voorgesteld is dit per sollicitatie verschillend. Wij houden iedereen in ieder geval altijd op de hoogte van de ontwikkelingen omtrent een directe sollicitatie. Zowel positief als negatief nieuws hoor je direct van ons. Je mag natuurlijk altijd even contact opnemen met je vaste contactpersoon bij Villex om te vragen hoe de zaken ervoor staan!

Omdat het verschil tussen een bruto- en netto maandsalaris afhangt van verschillende factoren is er geen standaard berekening. Op de site www.berekenhet.nl kan je alle beïnvloedende factoren invullen en (gratis) een berekening laten maken. Deze berekening klopt doorgaans, maar niet als bedrijven speciale regelingen hebben. Aan deze berekening kunnen geen rechten ontleent worden.

Ja. Soms kan het enige tijd duren voordat we voor jou de perfecte baan gevonden hebben. Zolang je je niet hebt uitgeschreven blijven wij actief voor je zoeken. Wij horen het dan ook graag van je als je zelf een baan gevonden hebt. Je kan je telefonisch via je contactpersoon, of via een e-mail bij ons uitschrijven.

Als je je uitschrijft bij Villex worden je contactgegevens opgeslagen in ons inactieve kandidatenbestand. Mocht je in de toekomst wederom gebruik willen maken van onze diensten, dan kunnen wij je gegevens gemakkelijk terugvinden en je opnieuw inschrijven!

In geval van ziekte dien je dit op de eerste dag van de arbeidsongeschiktheid tussen 08.30 uur en 09.00 uur te melden bij zowel Villex als bij je leidinggevende van het bedrijf waar je gedetacheerd bent. Zie ook  ziekte / verzuimprotocol.

Het opnemen van vakantiedagen gaat altijd in overleg met het bedrijf waar je gedetacheerd bent. Aangezien er misschien vervanging voor je geregeld moet worden is het handig dit op een zo vroeg mogelijk tijdstip te overleggen met je leidinggevende. Zodra je een akkoord gekregen hebt geef je je gereserveerde vakantiedagen door aan Villex. Zie ook vakantie.

Je hebt bij iedere volledig gewerkte werkmaand recht op 13 1/3 uur vakantie. Deze uren kan je opsparen om vervolgens vrije dagen mee op te nemen. Op je salarisstrook vind je bij resterende verlofuren het aantal opgebouwde verlofuren. Meer hierover vind je bij vakantie.

Je salaris wordt iedere 4 weken door Villex Personeelsdiensten aan je uitbetaald. Voor de exacte uitbetalingdata verwijzen we naar uitbetaling salaris.

Je gewerkte uren noteer je wekelijks op het declaratieformulier. Op de laatste werkdag van de week laat je het declaratieformulier ondertekenen door je leidinggevende bij het bedrijf waar je werkzaam bent en stuur je deze per email of per fax door naar ons hoofdkantoor in Barendrecht.
De verwerking van je urendeclaraties vindt plaats op de maandag van de week waarin uitbetaald wordt. Zorg dus dat al je urendeclaraties op dat moment bij ons binnen zijn!.
Voor meer informatie over het invullen van je declaratieformulier verwijzen we naar uitleg declaratieformulier.

De meeste bedrijven vergoeden reiskosten. Echter bestaat er geen wettelijke regeling voor reiskostenvergoedingen. De werkgever is dan ook niet verplicht om je reiskosten te vergoeden. Bij sommige bedrijven wordt een standaard vergoeding van de reiskosten afgesproken. Andere bedrijven vergoeden de kosten van bus, trein en tram op basis van originele vervoersbewijzen. In het laatste geval dienen wij alle originele vervoersbewijzen te ontvangen. Zonder de vervoersbewijzen kunnen wij de reiskosten niet vergoeden. Meer hierover vind je bij reiskostenvergoeding.

Het kan natuurlijk altijd gebeuren dat je je op de één of andere manier niet prettig voelt op je werk. Je kan je draai niet vinden, krijgt niet de begeleiding waar je op gehoopt had of hebt wat moeite met de manier van werken van je collega. Probeer problemen eerst zelf te bespreken met de betreffende persoon. Kom je er samen niet uit, dan kunnen wij hier de nodige ondersteuning in bieden. Zorg dat je problemen tijdig bij je contactpersoon bij Villex meldt, dan kan er samen naar een oplossing gekeken worden.